NEWS  - Einblicke und Wissenswertes

Die Stadtwerke Weimar zeigen, wie kommunale Energieversorger mit dem Start der Workforce-Transformation eine solide Basis für die erfolgreiche Gestaltung der Energiewende schaffen können. 

Kultur ist die DNA einer Organisation. Sie beeinflusst, was möglich ist – und was nicht. Sie prägt Entscheidungen, Verhalten und Zusammenarbeit. Und sie ist die Basis für den Erfolg oder Misserfolg von Transformationsprojekten. In unserem partizipativen Format Kulturwerkstatt laden wir Kunden ein, sich mit ihrer Unternehmenskultur auseinanderzusetzen und diese aktiv weiterzuentwickeln, um strategische Ziele bestmöglich zu unterstützen.

Interne Kommunikation muss heute digital und schnell sein und jede und jeden erreichen. Eine Mitarbeiter-App sorgt für transparente Informationen, Dialog und Beteiligung. So lässt sich Kultur bewegen und Mitarbeiterengagement steigern. Sie unterstützt neben guter Kommunikation auch die Arbeitgebermarke. Denn Austausch und Vernetzung sind heute wichtiger denn je. Wir geben Einblick in das Projekt mit der Graf Recke Stiftung, die gerade mit der Mitarbeiter-App erfolgreich gesta

Moderation ist ein essenzielles Element erfolgreicher Zusammenarbeit in Unternehmen. Sie kommt in verschiedensten Kontexten zum Einsatz: Teammeetings, Arbeitskreise, Strategie-Workshops bis hin zu Entscheidungsprozessen und Konfliktlösungen.

Teamleiterin Stefanie Hohmann gibt Einblick in ihre Arbeit als Führungskraft und was sie für gesunde Mitarbeitende tun kann.

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und fordernder. Daher ist es entscheidend, dass Mitarbeitende lernen, mit Stress umzugehen.

Der LINC Personality Profiler unterstützt die Selbstreflexion und ermöglicht einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen.

Es war uns eine große Freude, die Arbeitswelt bei unseren Kunden ein Stück besser machen zu können.

Unser Kunden-Interview mit Bereichsleiter Thomas Knubel von den Stadtwerken Bielefeld (Teil 2)