Wer wir sind

COLTOS ist eine unabhängige Beratungs- und Servicegesellschaft, spezialisiert auf die Schnittstellen von Mensch, Organisation und Technik.

Wir bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung bei den unternehmerischen Herausforderungen aktueller Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel  und New Work.

 

Dabei setzen wir auf ein eigenständiges, methodisch fundiertes Konzept neuer Formen der Wertschöpfung, das die Disziplinen Kommunikations- und Wissensmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung projektbezogen zusammenführt. 

Simon Sinek_Why
Was uns antreibt

Heute wird viel von Purpose geredet. Das Modell von Simon Sinek wird dafür gern als Diskussionsgrundlage genommen. Aber letztlich entscheidet jeder Mensch, ob er etwas sinnvoll findet oder nicht. 

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist es gut zu wissen, was jedem Mitarbeitenden wichtig ist. Hierbei geht es auch um Motivation für die Arbeit. Denn motivierte Menschen sind engagierter, zielorientierter und erfolgreicher. 

Aber was treibt uns im Coltos-Team an? Wir wollen keine halben Sachen machen. Wir sind ein diverses Team mit vielfältiger Erfahrung und wollen mit unseren Kunden erfolgreich für eine erstrebenswerte Zukunft arbeiten. Das setzt eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe voraus. Wir sind engagiert und sehr  dienstleistungsorientiert, aber wir wollen nicht nur  Dienstleister sein, der Aufgabenstellungen einfach abarbeitet. Wir wollen ebenso Freude haben und uns Wertschätzung erarbeiten. Dafür sind uns folgende Werte wichtig.

Leidenschaft

...heißt für uns, sich nicht auf Erfolgen auszuruhen, sondern neugierig zu bleiben und mit unseren Kunden Neues auszuprobieren. 

Pioniergeist

...für unsere Arbeit mit unseren Kunden, aber auch für unsere Themen, die alle zum Ziel haben, immaterielle Wertschöpfung zu fördern

Sinnstiftung

...bringt Zufriedenheit - für uns und die Menschen, die wir weiterentwickeln.  Unternehmen zukunftsfähig zu machen, ist unser Ansporn und auch der Sinn unserer Arbeit. 

Teamgeist

...ist wesentlich für den Erfolg von Teams und heute umso wichtiger für die Lösung aktueller Herausforderungen. Und er bringt Freude in die Zusammenarbeit.

Lernbereitschaft

...und Wissen erlangen sind Basis unseres Tuns. Die Integration aktueller Forschungsergebnisse und eigene wissenschaftliche Arbeit sind uns wichtig. 

Verbindlichkeit

... ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Unsere Kunden können sich auf uns verlassen und das möchten wir ebenfalls. Nur so kann Vertrauen entstehen. 

Team
Karriere
Referenzen
Kontakt