Beste Lösungen für eine Arbeitswelt im Wandel
Culture & Leadership: Motor für Transformation
Transformation wird oft mit neuen Prozessen, Technologien oder Produkten verbunden. Doch echter Wandel beginnt im Denken und Handeln der Menschen. Ohne den ganzheitlichen Blick auf die personelle, kulturelle und strukturelle Dimension in Unternehmen bleibt Veränderung ein langer, mühsamer Weg – mit geringer Aussicht auf Erfolg.
Wir begleiten Unternehmen dabei, Klarheit im Leadership-Team zu schaffen, Barrieren abzubauen und echte Zusammenarbeit zu leben. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, die Veränderung nicht nur ermöglicht, sondern mit Energie und Vertrauen vorantreibt. Dazu braucht es mehr als eine Strategie: Es braucht Mut, neue Wege zu gehen.
Mit dem Coltos Transformation Management Model machen wir die Zusammenhänge deutlich und verständlich. Denn es ist wichtig, Schnittstellen zu beachten, Ressourcen sinnvoll einzusetzen und für Transparenz von Wissen und Informationen zu sorgen.
Hier ist echte Team-Arbeit gefragt.
"Nur wenn wir selbst Veränderung vorleben, wird Transformation glaubwürdig und motivierend für die Mitarbeitenden sein."
Constanze Reppin
Geschäftsführerin der Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH
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#FutureWorkToday
Einheitliches Führungsleitbild - individuell für jede Zielgruppe
Führung heute bedeutet mehr, als nur Entscheidungen zu treffen. Es geht darum, Orientierung zu geben, Menschen zu inspirieren und gleichzeitig Raum für Entwicklung zu schaffen. Unser Führungsverständnis basiert auf dem Prinzip von Ambidextrous Leadership, was so viel wie „beidhändige Führung“ bedeutet. Vereinfacht gesagt, bist du dabei Captain und Coach zugleich:
Als Captain führst du dein Team sicher und zielorientiert durch das Tagesgeschäft. Als Coach schaffst du Freiräume für Agilität, Kreativität und Innovation – genau dann, wenn es die Situation erfordert. Diese Balance zwischen Stabilität und Veränderung ist Dein Weg für nachhaltigen Erfolg. Sie zu meistern, verlangt echtes Leadership-Know-how – und den Mut, neue Wege auszuprobieren.
Unsere Programme begleiten dich auf deinem Weg – egal ob du erste Verantwortung übernimmst oder an der strategischen Spitze stehst. Ob maßgeschneiderte Inhouse-Formate oder offene unternehmensübergreifende Lernreisen, wir gestalten Entwicklungswege, die praxisnah, inspirierend und wirksam sind. Dabei verbinden wir neueste Erkenntnisse aus Leadership, Transformation und Kommunikation mit konkreten Tools für deinen Alltag.
Entdecke, wie Führung heute gelingt – und wie du deine Mannschaft mit Klarheit und Vertrauen in die Zukunft führst.