Heute möchten wir Euch von Jessica Schiek erzählen, die seit März bei „Fit for Leadership - Professional“ dabei ist. In unserer Ausbildung achten wir bei der Zusammenstellung der Teilnehmenden darauf, ein diverses Team zu haben und sprechen das Thema aktiv bei unseren Kunden im Vorfeld an. Denn viele kommen aus technischen Branchen. Die Präsenz weiblicher Führungskräfte lässt da oft zu wünschen übrig. Und gerade deshalb braucht es ab und zu ein gezieltes Nachfragen, ob es denn auch weibliche Talente gibt. Denn nur, wenn man weiblichen Nachwuchs gezielt fördert, kann sich an der Situation etwas ändern.
Jessica arbeitet mit großer Leidenschaft bei der Stadtwerke Wismar GmbH, wo gleichberechtigte Führungsteilhabe gelebt wird. Die Stadtwerke nehmen unsere Ausbildung kontinuierlich in Anspruch, um ihre Talente für Führungsaufgaben auszubilden. Ein Vertrauensbeweis in unsere Arbeit, den wir sehr zu schätzen wissen. Wir haben Jessica um ein Feedback nach der Halbzeit gebeten, was wir hier gern teilen möchten:
💬 „Wir haben eine große Offenheit unter uns Teilnehmenden. Das liegt auch an den exzellenten Trainerinnen und Trainern, die für diese Atmosphäre sorgen. Es wird nicht bewertet, jeder kann seine Meinung sagen und sich in die Diskussion einbringen. Keiner bekommt ein schlechtes Gefühl. Das ist sehr wohltuend. 💡 Wir arbeiten gemeinsam an den verschiedenen Themen und bekommen einfach ganz viele tolle Hinweise, Tipps bzw. Gedankenanstöße, die uns helfen, etwas zu ändern :-) Das können wir dann sofort in unserem Alltag umsetzen. 🗣️ In den Reflexionsrunden - zwischen den Modulen - können wir uns dann über unsere Erfahrungen austauschen und Fragen stellen, wenn noch etwas unklar ist. Deshalb macht das Lernen so viel Freude und ist absolut praxistauglich, weil es wirklich im Alltag ankommt. 💙 Was diese Ausbildung so besonders macht, dass ihr als Coltos-Team uns die ganze Zeit mit begleitet und wir alle zwei Wochen voneinander hören – ihr seid die ganze Zeit ein Teil von uns 😊."
Für mehr gleichberechtigte Führungsteilhabe zu sorgen, ist uns ein großes Anliegen. Denn diverse Teams, auch Führungsteams, sind nachweislich erfolgreicher und aus unserer Sicht läuft die Kommunikation wesentlich besser.
Wenn wir mit unserer Ausbildung dazu beitragen können, dass es in Zukunft mehr weibliche gut ausgebildete Führungskräfte gibt, sind wir stolz darauf. #team #leadership #zusammenarbeit