Unsere Ausbildung "Fit for Leadership - Professional" ist für Nachwuchskräfte geeignet, die perspektivisch Positionen im mittleren Management einnehmen, wie z.B. Teamleiter oder auch Abteilungsleiter oder in dieser Funktion über wenige Jahre Erfahrung verfügen. Eine weitere Zielgruppe sind Projektleiter:innen oder Positionen wie Product Owner oder Scrum Master im agilen Kontext.

Unsere offene Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte und -projektleiter:innen ist besonders für mittelständische Unternehmen interessant, die ein bis vier Mitarbeitende pro Jahr zu Führungs­kräften weiterentwickeln möchten oder junge Führungskräfte haben, die gerade in die Aufgabe gestartet sind.

Die Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Branchen, häufig aus technischen Branchen, weil der Bedarf da sehr hoch ist. Die Themen und Inhalte sind aber branchenunabhängig. Sie kommen aus allen Bereichen eines Unternehmens, wie z.B. der Planung und Instandhaltung, der kaufmännischen und Personalbereiche, dem Vertrieb oder der IT. So wird neben unternehmens-übergreifendem Austausch auch Silo-übergreifendes Denken gestärkt.