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 Fit for Leadership - Ausbildung am Puls der Zeit 

 Nächster Starttermin: 22.03.2023 

#talent
management

Viele Führungskräfte der Babyboomer-Generation gehen in den nächsten Jahren in Rente. Schon jetzt sind die Lücken in den Unternehmen spürbar. 

Strategische demografiefeste Personalplanung und eine rechtzeitige Ausbildung von eigenen Nachwuchsführungskräften hilft, eine optimale Staffelübergabe zu ermöglichen. Mitarbeiter*innen können so gezielt gefördert und an das Unternehmen gebunden werden. Eine Win-Win-Situation.

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Es ist uns ein besonderes Anliegen, Menschen auf diese anspruchsvolle Aufgabe gut vorzubereiten. Führungskräfte müssen heute Captain und Coach ihrer Mannschaft sein. Freude am Umgang mit Menschen ist Voraussetzung, eigene Stärken erkennen und Potenziale entfalten - das ist unsere Mission.

"Fit for Leadership"...das sagen unsere Teilnehmenden

MODULARE UND HYBRIDE AUSBILDUNG

Unsere offene Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte und -projektleiter*innen ist besonders für mittelständische Unternehmen interessant, die ein bis fünf Mitarbeitende pro Jahr zu Führungs­kräften weiterentwickeln möchten oder junge Führungskräfte haben, die gerade in die Aufgabe gestartet sind. Die Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Branchen, häufig aus technischen Branchen, weil der Bedarf da sehr hoch ist. Die Themen und Inhalte sind aber branchenunabhängig. Sie kommen aus allen Bereichen eines Unternehmens, wie z.B. der Planung und Instandhaltung, der kaufmännischen und Personalbereiche, dem Vertrieb oder der IT. So wird neben unternehmensübergreifendem Austausch auch Silo-übergreifendes Denken gestärkt. 

Das Lernen in einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten, von mind. 8 bis max. 12 Teilnehmenden, fördert den Blick über den Tellerrand und den eigenen Entwicklungs­prozess. Was Leadership heute bedeutet, erarbeiten die Teilnehmenden, indem sie sich mit den Herausforderungen auseinandersetzen.

Feedback zur Ausbildung
Philipp von den Stadtwerken Wismar

Philipp 

Projektleiter und Geschäftsführer

Tochtergesellschaft

Stadtwerke Wismar

Benedikt von Sanierungstechnik Dommel

Benedikt

Technischer Leiter bei Sanierungstechnik Dommel

Katarina von Bauunternehmung Gebr. Echterhoff

Katarina

Bauleiterin 

Bauunternehmung Gebr. Echterhoff

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