#leadership

Führungskräfte fühlen sich mehr und mehr gefordert. Die Gründe dafür sind vielfältig: eine zunehmend digitali­sierte Arbeitswelt, die steigende Komplexität von Aufgaben und Projekten, die Ausweitung mobilen Arbeitens aber auch die wachsenden Ansprüche der verschiedenen Generationen. 

 

Bewährte Führungsinstrumente und -methoden haben bei jungen Mitarbeiter*innen mit ihren Ansprüchen scheinbar ausgedient. Immer deutlicher wird erkennbar, dass die zunehmend digitalisierte Arbeitswelt ein Führungshandeln erfordert, das offener, flexibler und kooperativer ist.

Es gilt, hybride Arbeitswelten gemeinsam mit dem Team gut zu gestalten. Dafür wird Know-How in der Arbeitsorganisation und beim Beziehungsmanagement benötigt.

Nadja Verspohl

Schwierige Gespräche souverän führen

Online-Live-Webinar
Max. 12 Teilnehmende, in zwei Workshopreihen


Konflikte grundlegend verstehen
07., 08. und 09.06.2022 von 16 bis 18 Uhr

Konstruktive Gesprächsführung in Konflikten

21., 22. und 23.06.2022 von 16 bis 18 Uhr

Matthias Simon

Tough Talk 

Online-Live-Webinar
Max. 10 Teilnehmende, 2 Workshopreihen:


Wichtige Botschaften souverän vermitteln
08.,15. und 22.06.22 16 bis 18 Uhr

Herausfordernde Gespräche sicher und empathisch führen
17., 24. und 31.08.22 von 16 bis 18 Uhr

Anette Altrock.jpg

Erfolgreich hybrid führen

Online-Live-Webinar
 

Max. 10 Teilnehmende aus einem Unternehmen

3 Wochen je 3 Stunden pro Woche


Termine nach Absprache

"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer, die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer."

Antoine de Saint-Exupery